Novo Nordisk vil fyre 5.000 ansatte i Danmark: “Jeg er ikke hensynsløs. Jeg kommer til at gøre det ordentligt”
Novo Nordisk vil fyre 5.000 ansatte i Danmark: “Jeg er ikke hensynsløs. Jeg kommer til at gøre det ordentligt”
Den nye Novo-direktør Mike Doustdar foretrækker en spareplan, der hugger til hurtigt og i ét stort samlet hug
Novo Nordisk varsler massefyringer.
Den danske medicinalvirksomhed Novo Nordisk vil fyre 5.000 medarbejdere alene i Danmark. Læg dertil yderligere 4.000 fyringer globalt.
Aldrig tidligere har Novo Nordisk fyret så mange ansatte på én gang. Tilbage i 2016 og 2018 fyrede Novo Nordisk 1.000 og 1.300 ansatte.
Nu varsler Novo Nordisk så en fyringsrunde, som er mere end dobbelt så stor som fyringsrunderne tilbage i 2016 og 2018 tilsammen.
Læs også:Ulovlige håndværkere var skyld i brand på Novo Nordisk-byggeri - flere sager spøger
I dag har Novo Nordisk 34.185 ansatte i Danmark. Og 78.400 ansatte globalt.
Massefyringerne sker som led i en spareplan, der skal sikre medicinalgiganten besparelser på otte milliarder kroner.
Vi skal styrke en kultur med fokus på resultater
“Vi skal styrke en kultur med fokus på resultater, bruge vores ressourcer endnu mere effektivt og prioritere investeringer dér, hvor de gør størst forskel – nemlig inden for vores førende behandlingsområder,” siger Novo Nordisks nye direktør Mike Doustdar ifølge en pressemeddelelse.
Alle personalegrupper berøres
De 5.000 fyringer i Danmark kommer til at berøre alle personalegrupper. For fyringerne vil ske på tværs af hele virksomheden.
Det betyder, at Novo Nordisk’ hovedkontor i Bagsværd og stabsfunktioner også vil blive ramt af fyringer.
Novo Nordisk oplyser, at man straks går i gang med fyringerne. I løbet af de kommende måneder vil alle berørte ansatte have fået besked.
Bebudede sparplan i ét stort hug
I et tiltrædelsesinterview med DR 7. august varslede Novo Nordisk’ nye direktør, Mike Doustdar, en spareplan.
Her lagde han ikke skjul på, at spareplanen ville indebære fyringer, og at han foretrækker, at spare hårdt i ét stort hug - og ikke ad flere mindre omgange efter salami-metoden:
Jeg er hurtig. Jeg vil gøre det hurtigere, end andre ledere ville gøre
“Jeg er hurtig. Jeg vil gøre det hurtigere, end andre ledere ville gøre. Men jeg er ikke hensynsløs. Jeg kommer til at gøre det ordentligt.”
Kommentarer
Ikke sjovt som ansat at gå…
Ikke sjovt som ansat at gå med den trussel over sit hoved; bliver man fyret, eller får man lov at blive.
I Told og Skat har jeg af flere omgange oplevet personalebesparelser, så jeg ved, hvordan det føles, ikke rart "Hvem kan bedst undværes" som det hedder.
Den ene gang var det lige ved at give bagslag, at jeg selv havde skiftet motor i min bil, for jeg blev kaldt ind til cheferne, der spurgte, om jeg ville kunne erstatte min indkomst fra Told og Skat med mekaniker arbejde, hvilket jeg blankt afviste. En kollega blev også kaldt ind og fik det samme som vedr hans fritidsaktivitet som optrædende musiker, og han oplyste, at det kunne han da sagtens, så det blev ham, der fik sparket. Men ved den seneste fyringsrunde bad jeg selv om at få sparket, fordi jeg i mellemtiden var blevet gift og næsten ikke var hjemme grundet en daglig befordrings tid på 5-6 timer. Og tænk, det blev bevilget! Og jeg har aldrig fortrudt. Det er lidt ligesom med kvierne om foråret, de er så vant til at være i de i deres lune og trygge stald, og ønsker absolut ikke at komme ud på græs i friheden. Jeg har som barn selv været med til at slæbe og slæbe, puha, dem ud. Men når de så først var kommet ud, så blev de helt ustyrlige af glæde. Sådan havde jeg det også, da jeg forlod etaten, og jeg håber, at det vil gå de fyrede medarbejdere fra Novo Nordisk lige så. For der er altid et andet liv, hvis man selv tør tage springet eller bliver tvunget til at tage det.
Og det er ofte et bedre liv.
I min optik har den afgåede…
I min optik har den afgåede CEO Lars Fruergaard Jørgensen, fejlet med den nuværende bestyrelsesformand Lars Rebien Sørensens velsignelse. Så mon ikke han også burde fyres?
Ifølge Sydinvest har væksten i antallet af medarbejdere været på 20,3% i 2024 i forhold til 2023. Se flere tal på linket!
https://www.sydinvest.dk/nyheder/novo-har-haft-voksevaerk-i-antallet-af-ansaettelser-ny
.
Tilføj kommentar