God intention – men entreprenørstoppet er lige så hullet som en schweizerost
God intention – men entreprenørstoppet er lige så hullet som en schweizerost
Den nye lovgivning om entreprenørstop har gode intentioner, men uden tilstrækkelige midler risikerer den at blive ineffektiv i kampen for et bedre arbejdsmiljø

Vi ønsker gerne at anerkende den nye aftale om entreprenørstoppet, der betyder, at Arbejdstilsynet fra 1. juli 2025 får mulighed for at lukke ned for arbejdet hos både entreprenører og underentreprenører, hvis de gentagne gange overtræder arbejdsmiljølovgivningen.
Det er absolut en god hensigt at sætte lønmodtagernes sikkerhed over hensynet til virksomhedernes profit.
Vi kan bare desværre ikke komme udenom, at det ikke er med dette stykke lovgivning i hånden, at vi vil komme det til livs.
Der er simpelthen for store huller i osten til, at Arbejdstilsynet effektivt vil komme til at gøre brug af dette redskab, så længe der ikke følger ressourcer med til det.
Ikke et fuldt stop
Af lovændringen fremgår det, at der skal have været udført intensiveret tilsyn med byggepladsen i fire uger for at lave et entreprenørstop.
Dette skal være meddelt til entreprenøren skriftligt forinden, og udover det skal der findes et flertal af overtrædelser fra både hovedentreprenøren og mindst én underentreprenør i perioden.
Læs også:Efterlyste øget indsats mod social dumping på byggepladser - nu sker der noget
Derudover ligger der endnu flere processer, vurderinger, varslingsperioder og krav, før der kan blive tale om at stoppe arbejdet på pladsen.
Hensigten fejler intet
Alt dette, uden at der afsættes tid, penge eller opkvalificering af medarbejdere til opgaven.
Hensigten fejler intet, men gode hensigter alene stopper ikke de virksomheder, som gentagende gange sætter vores kollegaers sikkerhed og helbred på spil for at fore lommerne.
Lovbrud kompromitterer sikkert arbejdsmarked
Vi ser desværre alt for ofte, at enkelte virksomheder ignorerer påbud fra Arbejdstilsynet og fortsætter med at udsætte medarbejdere for farlige arbejdsforhold, som det blandt andet er blevet afdækket i dokumentarerne “Den Sorte Svane”, “Underdanmark” og i forskning af Aalborg Universitet.
Det er uacceptabelt og skaber en usund og unfair konkurrence. Social dumping er et angreb på den danske model, som har gjort vores arbejdsmarked stærkt og sikkert gennem mange år.
Vi opfordrer alle til at stå sammen
I fagbevægelsen fortsætter vi arbejdet for, at alle kan gå trygt på arbejde, og vi er altid klar til at hjælpe med viden og løsningsforslag for at bekæmpe udnyttelse af lønmodtagere og social dumping.
Vi opfordrer alle til at stå sammen i kampen for et sikkert og retfærdigt arbejdsmiljø. Lad os sammen sikre, at alle arbejdspladser i Danmark er sikre og retfærdige!
Tilføj kommentar