Fagforbund skriver danmarkshistorie: Sænker priserne for de lavest lønnede medlemmer

Den 1. december bliver det billigere for visse medlemmer i HK.

Her træder HK’s nye ordning om en indkomstbestemt kontingentordning nemlig i kraft.

På samme tid introduceres HK's nye lønforsikring.

Billigere for lavest lønnede  

Den nye kontingentordning betyder, at alle HK-medlemmer som tjener mindre end 28.200 kroner om måneden kun skal give 300 kroner, mens dem, der tjener mere end det, skal give 500 kroner.

Dermed bliver det 40 procent billigere at være med i HK for dem på den lave kontingentsats.

Alle, som er medlem af både a-kasse og fagforening, betaler yderligere 55 kroner til en lønforsikring, som dækker op til 80 procent af ens løn i seks måneder efter man har mistet sit job.

Vi vil styrke fællesskabet

“Vi vil styrke fællesskabet. Flere skal med. Derfor er jeg glad og stolt over, at vi i HK nu indfører en indkomstbetinget og mere retfærdig kontingentmodel, hvor de, der tjener mindst, får rabat på det faglige kontingent,” udtaler næstformand i HK Danmark, Mads Samsing, til Netavisen Pio.

Forventer et styrket HK

Med den nye kontingentordning skriver HK danmarkshistorie i og med, at er de er det første eksisterende fagforbund i Danmark, der laver et indkomstbetinget kontingent.

Ifølge HK er målet at fastholde medlemmerne og at give flere mulighed for at være med i HK.

“Sammen er du stærkere, og jo flere vi er, der står sammen for et bedre arbejdsliv, desto stærkere står vi i forhandlinger med arbejdsgivere og i mødet med politikerne,” udtaler Mads Samsing.

“Kongressen gav os i opdrag at se på forskellige modeller for vores kontingent for at få flere med. Det har vi gjort grundigt i Hovedbestyrelsen, og vi er nået frem til en model, der er mere enkel og mere retfærdig. Vi tror på, at det nye kontingent vil understøtte vores organiseringsarbejde, så flere bliver og forbliver medlem af HK,” tilføjer Mads Samsing.